SKMS와 이해관계자 행복 추구
SK 고유의 경영철학인 SKMS(SK Management System)는 SK 구성원 모두의 합의와 공유를 통해 SK의 기업문화를 구축하는 기반이 되어 왔습니다. SK네트웍스는 SKMS에 명시된 ‘이해관계자 행복’ 추구 이념을 근간으로 하여 모든 경영활동에서 경제적 가치 창출과 함께 사회적 가치를 추구함으로써 지속가능경영을 적극적으로 추진하고 있습니다. 아울러, SK네트웍스는 ’22년 03월 정관 개정을 통해 경영 활동의 선택과 결정에 ‘구성원 행복’을 최우선으로 고려할 것을 선언하였으며, 이를 근간으로 하여 지속가능경영을 적극적으로 추진하고 있습니다.
DBL(Double Bottom Line)
DBL은 SK의 모든 경영활동에서 경제적 가치 창출과 함께 사회적 가치를 증대시킴으로써 사회와 더불어 성장하는 SK의 경영 원칙입니다. SK네트웍스는 사회적 가치 추구가 회사와 구성원의 지속적인 성장을 위한 필수 불가결의 활동임을 인식하고, 2018년 DBL의 출발점으로 사회적 가치 추구를 경영방침 중 하나로 선정하였습니다. 앞으로 SK네트웍스는 사회적 책임 활동을 다하고 제공하는 제품/서비스의 혁신을 통해 우리 사회가 갖고 있는 다양한 문제를 해결해 나감으로써 다양한 이해관계자로부터 사랑과 지지를 받고 지속가능한 성장을 이룰 것입니다.
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경제적 가치(Economic Value)
기업 경영활동을 통해 창출한
재무적 성과매출, 영엽이익 등
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사회적 가치(Social Value)
기업 경영활동을 통해
사회 문제 해결에 기여한 성과
경제간접 기여 성과
환경 성과
사회 성과
SK DBL 주요 전략
사회적 가치 창출 범위를 기존 사회공헌에서 Biz. Value Chain 전반의 개념으로 확장
사회적 가치를 증대시킴으로써
의사결정 과정에서 사회적 가치 증대 방향성 적극 검토
경제적 가치와 사회적 가치를 함께 증대시키며
이해관계자 행복의 조화, 균형 지향
SV추진 조직
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BOD
- 전략∙ESG위원회
- CEO
- 경영지원본부장
- SV밋업(meet up)
- 전사ESG추진위원회
- 기업문화실
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SV추진팀
- 환경 CoE
- 경영지원본부장
SK네트웍스는 사회적 가치 창출을 위한 전사적 역량을 집중하고, 사업별 커뮤니케이션 채널 확보를 위해 SV추진 전담조직을 운영하고 있습니다. 이사회는 최고의사결정기구로서 전략ㆍESG위원회에서 사전 검토된 안건들을 심의·의결하고 감독하는 역할을 수행합니다. 또한, CEO를 포함한 경영진과 자회사 대표가 참석하는 전사 ESG추진위원회 운영을 통해 ESG경영을 추진하고 있습니다.
SK네트웍스는 2019년부터 사회적 가치 협의체인 SV밋업(meet up)을 운영하고 있습니다. 경영지원본부장이 주관하는 SV밋업(meet up)은 전략팀 및 각 사업부, 그리고 자회사의 SV 주관 조직 직책자 및 구성원을 멤버로 하여, 국내외 지속가능성 공시, RE100 등 SV 관련 국내외 동향과 SV-BM* 워크숍, 사업별 사회적 가치 추진 현황 및 이슈를 공유하고 토의합니다.
* 사회적 가치 창출 사업 모델